Enige historie en achtergrondinformatie.

In het verleden bleek dat er een grote behoefte bestond aan een organisatie voor ex KLu-medewerkers. De algemene indruk was toen, dat na de actieve diensttijd de poort achter u dichtging en dat men er niet meer bij hoorde. Sterker nog, er leefde sterk het gevoel;" ik heb uitgeboekt en ben gelijk ook helemaal vergeten". Door velen werd dit ongewenst gevonden.
De Koninklijke Luchtmacht wil een goed en effectief contact onderhouden met haar voormalige werknemers. Werken bij de Krijgsmacht is bijzonder en brengt met zich mee dat aandacht en zorg voor personeel niet mag ophouden bij het verlaten van de organisatie. Buiten deze specifieke vorm van personeelszorg, beschikken voormalig luchtmachtmedewerkers over specifieke kennis en ervaring waar nog een beroep op kan worden gedaan als er nog contact is. Daarom heeft de KLu-leiding besloten om een organisatie voor postactieven te realiseren opgebouwd uit regionale afdelingen, waaronder één in Gilze-Rijen.

Dat heeft er toe geleid dat op 1 mei 2002 tijdens een korte plechtigheid op de Luchtmachtstaf de Statuten van onze vereniging notarieel zijn vastgelegd en dat de erkenningovereenkomst tussen de KLu en onze contactgroep is ondertekend door de toenmalige Bevelhebber der Luchtstrijdkrachten en onze voorzitter. Door deze erkenningovereenkomst mogen wij gebruik maken van faciliteiten die ons door de Klu ter beschikking worden gesteld. Na ons zijn er nog 11 Regionale Contactgroepen voor KLu-Postactieven (PA'n) erkend waardoor er nu een landelijke dekking van in totaal 12 verenigingen bestaat.